欢迎光临昆山鑫博瑞企业管理有限公司官网!

江苏省昆山市玉山镇
中华园路利得国际59号

18501569888
dafurenli@126.com

08:00-20:00
周六周日休息

公司动态

关于合同工和临时工区别

2016-09-19 14:30:39 昆山鑫博瑞企业管理有限公司 阅读

临时工与合同工的区别


合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。


临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。


区别:


1、保险。合同工有,临时工没有。


2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。


3、福利:合同工有,临时工多数没有。


如果享受不到同等对待,要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈,就是说让你完成某项工作,之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。


如果是像合同工一样招聘你的,那就是公司的问题了,你可以到公司所在地的劳动监察去申诉,听取仲裁部门人员的意见,采取相应的措施来维护你的合法权益。


总的来说,正式工和临时工都是合同制的,区别是正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发工资,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责(相当于包工头)。区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚,临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有。